本报讯（史向萍）12月24日下午，我院召开了内设党政管理岗位巡察整改竞聘暨民主测评会议。全体院领导、中层干部及部分职工代表200余人参会，副院长胡国潢主持会议。

在巡察整改工作深入推进之际，院党委认真落实市委专项巡察关于选人用人工作的整改要求，规范医院内设党政管理岗位的编制管理，专题研究制定了《中共长沙市第四医院委员会2018年职能科室中层干部聘任工作实施方案》，在上报市卫计委党委审批同意的基础上，有序组织开展相关工作。

在竞聘测评会上，初审通过的44 名同志均紧扣岗位履职要求，阐述了竞聘优势、管理理念及工作措施办法。参会人员根据平时所掌握的德、能、勤、绩、廉等情况，结合竞聘演讲对竞聘者进行了民主测评。

副院长胡国潢在总结发言时指出，医院将严格按照整改要求落实推进工作，进一步深化干部人事制度改革，建立中层干部能上能下的动态用人机制，努力建设一支精干高效的管理干部队伍。此次竞聘共设置20个岗位、34个职数，要求全体竞聘人员提高思想认识，正确对待、主动适应新形势新要求，将思想和行动自觉统一到整改要求上来，将竞聘承诺切实落实到实际工作中去，确保医院稳定发展和整改实效。