2023年长沙市第四医院第二次劳务派遣人员招聘简章发布后，经网络报名、资格初审、笔试，现进入考核阶段，考核安排公示如下：
一、考核时间地点：
1.考核时间：8月28至9月1日（星期一至星期五，含一天面试），期间无休假安排，未按时参加考核的考生视为自动放弃。
2.跟班考核签到时间：
非临床护理岗位（含助产士、调度岗位）：8月28日（星期一）8:30签到，9:30由各考核科室指派人员带领考生进科室考核（岳麓院区自行前往科室）。
临床护理岗位（304人）：8月28日（星期一）9:30签到，9:50准时抽签决定考核院区和科室，抽签后滨水院区10:30由各考核科室护士长带领考生进科室考核，岳麓院区14:30在岳麓院区行政楼二楼会议室集合，由各考核科室护士长带领考生进科室考核。
3.跟班考核签到地点：长沙市第四医院滨水院区科教楼一楼多媒体教室。
4.跟班考核地点：本次考核分岳麓和滨水两个院区进行。
二、跟班实习考核方法：
考核内容：包括基础理论，工作态度，有无疏忽、差错、投诉，严格执行各项制度和操作规程，实际动手能力和操作技能，独立处理问题的能力、应急能力，职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。
考核方式：考生以实习的方式进入报考岗位所在科室跟班实习考核。所有考生须遵守招聘单位的规章制度。
考核要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。
考核计分形式：由科室负责人（护士长）牵头，中级及以上职称人员成立5人民主管理考核小组，对考生交叉考核评分，成绩低于60分的考生不进入下一环节。
三、面试考核方法：
1.面试时间：
临床护理岗位：8月31日（星期四全天）。
非临床护理岗位：9月1日（星期五全天）。
2.面试签到地点：长沙市第四医院滨水院区科教楼一楼多媒体教室。
3.面试考核程序与流程安排：
1）考生集合签到时间：面试当日，面试人员上午8：00签到（非护理岗位8:10分准时抽签，抽签结束缺席人员视为弃考），8:50分根据顺序进入待考区。
2）考评专家组：
由内部监督审计部从专家库中抽取。 
3）考评专家组就位时间：
考评专家8:50到面试室就位，签署考官承诺书。
4）专业面试办法：
①.考核内容：
临床护理岗位：自我介绍和岗位认知。
非临床护理岗位：结构化面试命题。
②.考核测评要素：包括语言表达能力、分析能力、基础理论水平、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等等。
③.考核方式：集中时段对考生的语言表达能力、分析能力等进行测评的方式。考生务必按要求完成面试考核，否则视为自动放弃。
④.评分方法：采取百分制，由考评专家分别评分计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数），成绩当场予以公布。成绩低于60分的考生不进入下一环节。
⑤.命题方式：由第三方机构统一命题。
⑥.面试顺序：
临床护理岗位：按照考生姓氏首拼决定参加面试顺序。
非临床护理岗位：按照考生抽签决定参加面试顺序。
⑦.面试程序：考生凭本人正式有效居民身份证参加面试。
临床护理岗位：按照考生姓氏首拼决定面试顺序。采用口述的方式进行作答，答题结束报告考官回答完毕离开考试区域，到指定区域侯分。
非临床护理岗位：抽签决定面试顺序。1号专业1号、2号考生抽取并签名确认面试题目密封。面试时间为8分钟, 采取阅题和答题分开的形式，即阅题4分钟、答题4分钟,用口述的方式进行作答，答题结束报告考官回答完毕离开考试区域，到指定区域侯分。
 四、关于考核递补人员，递补名单及考核安排，将于8月28日下午17:00于官网http://www.cs4hospital.com公布，请考生自行查阅，不另行通知。