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2017年长沙市第四医院公开招聘劳务派遣护理人员考核公告

2017-10-09 16:21:57 编辑:长沙市第四医院 作者: 浏览:1178

 

  一、考核时间和地点

 

  岗位考核时间:10月13日至10月19日

 

  面试时间:10月23日 

 

  地点:长沙市第四医院 
 
  参加人员:2017年9月30日医院官网公示入围考核人员

 

  入围考生凭本人正式有效居民身份证参加考核,未按要求完成整个考核程序的视为自动放弃。

 

  二、考核方式

 

  考核总分100分。考核成绩由岗位考核成绩40%和面试成绩60%组成。单项考核合格分数线为60分,任意一项低于考核合格分数线的考生不进入体检程序。

 

  (一)岗位考核:

 

  ⑴考核测评要素:基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。

 

  ⑵考核方式:考生以实习的方式进入报考岗位相关科室跟班考核。所有考生须遵守医院的工作规章制度。

 

  10月13日07:30星期五,考生凭本人正式有效居民身份证到医院行政楼二楼会议室集合,现场查验身份证,岗位考核七个工作日。考核期间食宿自理,不含薪酬,工作服鞋帽自备。

 

  ⑶考核要求:跟班实习考生的考核情况详细记录在考核评分表中,每个考核小组成员(至少3人组成,下同)在整个跟班实习考核期间应准确观察考生的考核情况,实行谁考核、谁负责的责任追究制。

 

  ⑷评分方法:采取百分制,由考核小组成员分别评分,计算平均成绩,分数按四舍五入法保留到小数点后一位。考核得分低于60分或高于90分,考核小组须提供单独的情况说明;每份考核评分表不得更改,考核小组成员签名确认。

 

  (二)面试:2017年10月23日星期五下午 

 

  ⑴考核测评要素:包括基础知识、语言表达能力、分析能力等。

 

    ⑵考核方式:集中时段对考生的基础知识、语言表达能力、分析能力等进行测评的方式。考生务必按要求完成面试考核,否则视为自动放弃。

 

  10月23日星期五13:30,考生凭本人正式有效居民身份证到医院行政楼二楼会议室集合,现场查验身份证,抽签决定面试顺序。

 

  ⑶评分方法:由1号考生抽取并签名确认面试题目密封情况。考生根据试题在6分钟(含阅题时间)规定时间内,用口述的方式进行作答,答题结束报告考官回答完毕离开考试区域,到指定区域侯分。面试采取百分制,由考评专家当场分别评分,计算平均成绩,分数按四舍五入法保留到小数点后一位。单项成绩低于60分者,不进入下一环节。

 

  (三)各类考核成绩于考核项目全部完成后24小时内在医院网站进行公示。按各岗位招聘计划数1:1的比例,按笔试成绩占40%、考核成绩占60%(其中面试成绩60%、跟班考核成绩40%),合成总成绩,由高分到低分确定入围体检人员名单。

 

  三、联系方式

 

  咨询联系电话:


  长沙市第四医院人事科:0731-88835131


  监督电话:


  长沙市第四医院监察室:0731-88923115,88942139

                              长沙市第四医院
                             2017年10月09日

 

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