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人才招聘
长沙市第四医院2020年度 公开招聘工作人员考核实施方案
作者: 日期:2020-08-17 16:56:23 点击率:

 
    根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)的文件精神,以及《2020年长沙市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员简章》的规定,结合实际,特制定如下方案。
一、组织机构
1.成立公开招聘工作领导小组,负责招聘工作的全面审核把关。
组  长:宋桂林
组  员:胡国潢  周建波
2.成立公开招聘工作巡查小组,负责招聘工作的指导和巡查。
组  长:谢元林
    组  员:周峥  戴朝晖
3.成立公开招聘工作监督小组,负责招聘工作的全程监督。
组  长:谈立明
组  员:殷志红   
二、考核对象
按照《招聘简章》规定,资格复审合格人员进入考核。
三、考核时间和地点
1.跟班实习考核分两批次进行,第一批次时间为 8 月 20日(星期四)至8月24日(星期一),共计5天。第二批次时间为 8 月 25日(星期二)至8月29日(星期六),共计5天(人员安排见附件)。考核地点为长沙市第四医院。考生需凭本人正式有效居民身份证参加考核,未按时到岗签到或未按要求完成整个考核程序的视为自动放弃。
2.面试考核时间为9 月2日(星期三)至9月4日(星期五),共计3天。考核地点在长沙市第四医院。考生按分组安排,凭本人正式有效居民身份证参加考核,未按时到岗签到或未按要求完成整个考核程序的视为自动放弃。
四、考核方式
岗位考核由跟班实习考核(40%)、面试(60%)构成。考核每一单项成绩满分均为100分,按照所占比例合成考生总成绩(四舍五入后保留两位小数)。任一单项成绩低于70分的考生不进入体检环节。
   (一)跟班实习考核和面试
1.跟班实习考核
考核小组组成:由科室负责人牵头,成立3人考核小组(成员要求具备中级及以上职称)。
跟班实习考核方法:
①考核内容:包括基础理论,工作态度,有无疏忽、差错、投诉,严格执行各项制度和操作规程,实际动手能力和操作技能,独立处理问题的能力、应急能力,职业素质,敬业精神,文明礼仪,劳动纪律等。
②考核方式:考生以实习的方式进入报考岗位所在科室跟班实习考核。所有考生须遵守招聘单位的工作规章制度。
③考核要素:基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。
④考核要求:考核小组成员根据考核评分表,将跟班实习考生的考核情况详细记录在考核评分表中,每个考核小组成员在整个跟班实习考核期间应准确观察考生的考核情况,并全程参与考生的考核,实行“谁考核、谁负责”的责任追究制。
⑤评分方法:采取百分制,由考核小组成员分别评分并核分,计算平均成绩(四舍五入后保留两位小数)。
2.面试
考评专家组成:由7名医卫相关专家(副高以上职称)组成,其中外单位专家占多数。
专业面试办法:
①考核内容:岗位相关知识及思维。
②考核要素:包括岗位相关知识、语言表达能力、分析能力等。
③考核方式:面试时间为8分钟, 采取阅题和答题分开的形式,即阅题4分钟、答题4分钟,集中时段对考生的相关知识掌握情况、语言表达能力、分析能力等进行测评的方式。
④评分方法:采取百分制,由考评专家分别评分,去掉最高和最低分后计算平均成绩(四舍五入后保留两位小数),成绩当场予以公布。
⑤命题方式:由第三方机构命题。
⑥面试顺序:考生抽签决定参加面试的顺序。
(二)考生的考核总成绩于考核项目全部完成后24小时内公布。
五、联系方式
联系电话:长沙市第四医院人事科:88835131
长沙市卫健委人事处:88666316
监督电话:长沙市纪委市监委派驻长沙市卫生健康委员会纪检监察组:0731-88666193
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:0731-88666078
长沙市第四医院    
                  2020年8月 14 日   
 


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