12月24日下午，长沙市第四医院召开了内设党政管理岗位巡察整改竞聘暨民主测评会议，全体院领导、中层干部及部分职工代表200余人参会，副院长胡国潢主持会议。
在巡察整改工作深入推进之际，院党委认真落实市委专项巡察关于选人用人工作的整改要求，规范医院内设党政管理岗位的编制管理，根据上级相关文件精神，专题研究制定了《中共长沙市第四医院委员会2018年职能科室中层干部聘任工作实施方案》，在上报市卫计委党委审批同意的基础上，有序组织开展相关工作。

在竞聘测评会上，初审通过的44名同志均紧扣岗位履职要求，阐述了竞聘优势、管理理念及工作措施办法，参会人员根据平时所掌握的德、能、勤、绩、廉等情况，结合竞聘演讲对竞聘者进行了民主测评。



副院长胡国潢在总结发言时指出，医院将严格按照整改要求落实推进工作，进一步深化干部人事制度改革，建立中层干部能上能下的动态用人机制，努力建设一支精干高效的管理干部队伍。此次竞聘共设置20个岗位、34个职数，要求全体竞聘人员提高思想认识，正确对待、主动适应新形势新要求，将思想和行动自觉统一到整改要求上来，将竞聘承诺切实落实到工作中去，确保医院稳定发展和整改实效。