为了营造干净整洁、安静有序、文明和谐的医院环境，巩固提升全国文明城市创建成果，展示卫生系统窗口行业的良好形象，我院于6月中旬全面启动周边环境综合整治活动，采取有效措施,狠抓工作落实。
一是强化组织领导，严格落实责任。医院成立了由主要领导任组长，总务科、基建办、保卫科、党办等职能部门负责人为成员的环境综合整治工作领导小组，负责整治工作的指导协调；成立了5个工作督查小组，负责日常巡查并每周向领导小组办公室反馈督查情况；设领导小组办公室（党办），负责下发督办通知，限期责任科室整改。制定出台了《环境卫生综合整治任务分解表》，针对重点治理的六项内容，将任务量化分解到各职能部门，明确责任人，实现了工作任务的明晰化。
二是强化宣传发动，营造浓厚氛围。医院召开了工作部署会，黎仁华书记在院周会上讲解了活动方案和工作标准，并对如何扎实推进工作做了明确要求。在院内制作了宣传专版、张贴宣传标语、招募了环境治理志愿服务队、每个科室设立了劝烟员，形成了全院职工积极参与关心支持环境卫生整治工作的良好氛围。
三是强化整治重点，确保工作实效。按照任务要求，组织人力、物力，以整治环境卫生、违章占道、医疗废物、基础设施、广告招牌、违章建筑为重点，扎实有效的开展了环境卫生综合整治工作。截至目前，共组织大扫除4次，60余名志愿者参加了环境卫生整治；组织现场集中督查3次，对发现的问题逐一落实整改。
四是强化制度建设，打造长效机制。创新工作方式方法，实行了职能科室负责人帮包联系科室制度、负责所联点科室的文明创建督查并协助整改。从职能部门抽调专人，成立专项督导组，对全院环境治理情况实行一周一督查、一周一总结。把每周五作为全院大扫除日，由总务科牵头，每个科室抽派1名志愿者参加义务清扫。通过建立以上制度确保环境整治时时有人抓、有人管、有人查的良好局面。